Что делать, если грозит увольнение по сокращению штатов?
Общественное сознание потихоньку впитывает реалии текущего момента и делает выводы.
По данным опроса ВЦИОМ, в ближайшие два-три месяца 28% жителей страны ждут сокращений у себя на работе. 27% россиян считают увольнения на своих предприятиях возможными, но маловероятными. Практически невозможными их считают в основном 18-24-летние работники и респонденты с высокой и средней самооценкой материального положения.
Ах-ах. Гламурные мальчики и девочки не хотят раскрыть зенки на ту большую задницу, в которую катится мировая экономика – и в которой уже прочно угнездилась экономика отечественная. Экономика – это не то, что вы под ней подразумеваете. Экономика – это сталь, сталь, сталь, подшипники, нефть, полимеры, уголь, химия. А не вебдваноль и система электронного документооборота.
Будем надеяться, что экономика не сведется к сохе и серпу.
Однако перейдем к теме заметки. Увольнения уже начались, затрагивая балласт, а кое-где – и должности важные. Те, кто уволит критически важный персонал, не поднимутся. Но это их проблемы. Мы здесь смотрим на кризис финансовый и экономический с точки зрения наемного работника.
Пишите резюме. Работаете ли вы по-хорошему, или просто просиживаете штаны в ожидании развала фирмы – пишите резюме!!!
Публиковать необязательно. Все равно это не имеет особого смысла. Распространение резюме – тема отдельная, заниматься этим можно только имея достаточно времени, то есть – уже после увольнения (ну или отсиживая две недели в офисе).
Думать о том, как вы будете стрясать с работодателя полагающееся выходное пособие, не надо. Сможете – стрясете. Или сам выплатит.
Думайте о резюме. Напишите большое классическое резюме. Проведите инвентаризацию навыков, умений, профессий.
Сколько у вас профессиональных праздников? Я свои устану считать. Многие отмечать бы и не хотелось (не дай Бог, как говорится, поработать по ВУС, особенно по моей).
Я к тому, что профессий у человека на самом деле может оказаться довольно много. Автослесарь. Столяр-плотник. Маляр-штукатур. Школьный учитель. Системный администратор (замечаете, что я веду к бюджету? бюджетником может оказаться быть весьма и весьма хорошо, особенно на непыльной работе. А может и не оказаться).
Если вы реально можете написать резюме в нескольких вариантах (я, например, могу – на руководящие должности и на исполнительские), пишите. Будете рассылать адресно на конкретные вакансии.
Напишите также короткое резюме на одну страницу, но с перечислением многих умений. Некоторые могут искать именно таких сотрудников, и именно в период экономической нестабильности.
…Еще один совет – найдите повод поговорить за жизнь с теми, от кого зависит ваша текущая работа и должность. Это невредно.
Найдите альтернативный источник дохода. Пишите заказные статьи вечерами, устанавливайте операционные системы, клейте обои по выходным. Сделайте из любимого хобби – доходное хобби.
Перейдите на режим жесткой экономии. Сейчас. Потом необходимость экономить не превратится в пыльный мешок, которым жизнь стукнула по голове. Создайте запасы вещей, продуктов, денег.
Расскажите о своих планах второй половине. Рассказывайте о том, как вы эти планы выполняете. Обеспечьте себе психологический комфорт и готовность к переменам.
А главное – мыслите шире.



(+10 итого, 14 проголосовало)
[...] делать при увольнении по сокращению штатов – и перед ним. Posted on ноября 7, 2008 | filed under думать, креатив, [...]